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如果您有执着的职业理想
如果您对城市、建筑、人文、设计?#34892;?#36259;
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请将简历发送至:[email protected]

人力资源部电话:18776895413/0771-5675828



拟聘岗位(工作地点:南宁、柳州、桂林)

序号

招聘专?#23548;?#23703;位

人数

备注

1

设计院院长

1

10年以上设计院工作经验,有甲级设计院5年以上管理工作经验优先考虑。

2

主创建筑师

1

8年以上建筑相关工作经验,具有中级技术职称

3

工程咨询师

1

本科以上学历,工程类专业

4

勘察所负责人

1

全日制本科以上

5

规划设计

2

城市规划专业本科以上学历

6

绿化设计师

1

具有5年以上园林、景观种植设计工作经验

7

园林景观方案设计师

2

本科及以上学历,园林设计或美术专业毕业

8

市政所副所长

1

道路桥梁工程或市政相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验

9

桥梁设计师

1

具有3-5年及以上市政结构?#36739;?#35774;计经验

10

建筑设计师

5

全日制本科以上

11

结构设计师

5

全日制本科以上

12

电气设计师

10

全日制本科以上

13

给排水设计师

1

全日制本科以上

14

图文部经理

1

大专以上学历,工程类专业毕业,3年以上设计经验或大型图文店工作经验。

15

财务总监

1

会计、财务、金融、管理类或相关专业本科(全日制)以上学历,从事财务工作10年以上

16

财务主管

1

会计、财务、金融、管理类或相关专业本科学历,从事财务工作5年以上

17

会计

2

财务、会计专业大专及以上学历,持有会计证,3年以上会计工作经验

18

WEB前端设计

1

计算机或相关专业本科或以上学历,2年以上前端领域开发经验

19

Java开发工程师

2

计算机相关专业,全日制本科以上学历,三年以上开发经验

20

行政专员

1

本科学历,一年以上行政岗位工作经验

21

法务经理

1

本科以上学历,持律师执业证书,五年以上法律事务工作经验,能?#27426;?#31435;开展法务工作

22

绩效薪酬经理

1

大学专科以上,具有人力资源、心理学、管理等相关专业知识。三年以上相关工作经验

23

人力资源专员

1

大学专科及以上学历

24

客服专员

1


25

商务专员

1

全日制本科及以上学历

26

市场营销实习生

2

?#20449;?#19981;限,市场营销相关专业毕业生或实习生

27

建筑学实习生

10

全日制本科及以上学历

28

土木工程专业(建筑工程)实习生

2

全日制本科及以上学历

合计

60



建筑设计师

招聘人数:5名

任职资格:

任职资格:
1、学历:建筑类相关专业毕业,全日制大专及以上学历,国内知名院校毕业优先考虑;
2、工作经验:3年以上工作经验,有甲级设计院工作经验者优先;
3、知识要求:熟悉本专业工作规范,熟?#32933;?#29992;专业设计软件,取得执业资格证书者优先;
4、能力要求:承担过高层住宅小区、公建、景观、商业、市政等设计任务,能独立完成本专业施工图设计任务,具备分析解决问题的能力,团?#26377;?#20316;能力,应届毕业生需具备较强的学习能力。

简历可网?#23601;?#36882;或把简历及作品发至邮箱:[email protected],邮件名?#32856;?#24335;:“姓名+应聘岗位”
    

市政所副所长

招聘人数:1名

任职资格:

1、道路桥梁工程或市政相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验,有甲级设计院及团队管理经验者优先;
2、具有较强的责任心和组织、协调、沟通能力;
3、根据能力情况,年薪20~50万。

主创建筑师

建筑/结构/给排水/电气/暖通/路桥/景观园林/规划/咨询

任职资格:

1、本科学历,8年以上建筑相关工作经验,具有中级技术职称;
2、具有团队管理经验;
3、根据能力情况,年薪20~50万。

设计院 院长

建筑/结构/给排水/电气/路桥/景观园林

任职资格:


1、建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历,高级职称,35-45岁。
2、10年以上设计院工作经验,有甲级设计院5年以上管理工作经验优先考虑。
3、熟悉设计院工作、管理流程及模式,对管理有深刻的理解,具备较强的团队管理能力、技术交流能力及市场开拓能力。
4、有高度的团?#26377;?#20316;精神,良好的表达、沟通、组织、协调以及分析和解决问题的能力。

岗位职责:
1、协助决策层制定设计院的长期发展规划和短期工作计划。
2、负责设计院业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善。
3、负责设计院人才团队的组建及管理工作,对下属人员进行业务指导和考核。
4、负责对设计图纸资料进行审核把关。

年薪:30万以上。

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